2019大学生毕业“就业难”?背后原因值得大家深

2019大学生毕业“就业难”?背后原因值得大家深

时间:2020-03-22 21:06 作者:admin 点击:
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又到了一年一度的大学生毕业季,每到这个季节很多即将毕业的大学生们就开始忙写论文、忙答辩、忙拍毕业照等等,但还有一部分大学生已经早早的开始物色适合自己的工作了。

这些早早穿梭在各大招聘会上的大学生们纷纷表示,工作好难找啊!感觉自己的大学白读了!

前几天我一个学妹说她去找工作,全部都是大学生,招聘会上什么企业都有,招的工种也各不相同,但是看一天下来,总是觉得都不适合自己!一回到大学宿舍就开始给舍友抱怨:工作好难找啊,好迷茫啊!然后我就想问了:大学应届毕业生真的这么难找工作吗?

2019毕业季:为什么大学毕业生“就业难”?这3大原因值得深思!

首先是大学毕业生期望值过高!

我相信很多人都会有这样的心态:当自己目标定得很高又希望自己能够做到,最后却做不到的时候就非常的失望!这样的心态往往是很多大学毕业生找工作的时候有的心态。当他们还没有毕业之前,没有正式去找工作的时候,总是在幻想自己一去招聘会就能找到一个理想的工作,月入上万,从此走上人生巅峰!

却不知,目前我国很多大学应届毕业生第一年平均薪资3000都不到,即使是重点大学也有很多毕业生第一年薪资才3000不到。所以,大学毕业生们对自己能做的工作期望值越高,也真的会失望越大!

其次是人力资源成本提高,企业希望招到能立马产生价值的员工!

很多的企业都会参加各大高校组织的校招,但据小编了解很多中小企业对于校招其实不是很感兴趣,因为很多大学毕业生不仅能力不足还自视甚高,最可怕的是好不容易培养出一个人才,结果没过几天就走了,这对于很多企业都是得不偿失的事情!所以啊,很多企业还是希望可以招到能立刻上岗并且产生价值的员工!

最后是,现在的90后自主意识太强了,在企业稍不顺心就会辞职不干啦!

现在的网络上充斥着各种各样的“鸡汤文”,例如什么逃离北上广啊,来一场说走就走的旅行啊,领导不好咱就立马走人啊等等,使得无数年轻人在面对工作压力的时候就会开始质疑工作、质疑自己,最后更是觉得自己看不到未来,然后选择离职、选择逃避!这样周而复始,很多大学生毕业第一年可能就换了7、8份工作,这就会觉得自己总是失业,总是就业难!

所以啊,那些即将毕业的大学毕业生们要好好思考一下自己的职业规划,不要自视甚高也不要不自信;那些还没有毕业的大学生们在读书期间多多的给自己增值,例如多考点有用的证书或者多参加实习工作等等。对此,各位网友如何看呢?